Frau in heller Kleidung lächelt in die Kamera

Erfolge formen – mit Verstand, Herz und Gestaltungskraft

Beratung und Coaching für Führungspersönlichkeiten

  • In der Geschäftsführung, Unternehmensleitung und oberen Führungsebene
  • Die Neues verwirklichen und Erfolge bewusst formen wollen
  • Für sich selbst oder Ihr Unternehmen

Ich bin Eva Prietz. Seit über 30 Jahren begleite ich Führungspersönlichkeiten, ihre Teams und Menschen, die in Führung gehen wollen, auf ihrem Weg in die gewünschte Zukunft – mit strategischer Weit- und Tiefsicht und einem Gespür fürs Wesentliche.

Meine Schwerpunkte:

  • (Innere) Führung und Bewusstsein
  • Transformation und Kommunikation
  • Strategie und Umsetzung

Ihr Nutzen

Klarheit: Nahaufnahme von Wassertropfen vor einem unscharfen Hintergrund

Strategische Klarheit gewinnen

Das große Ganze sehen
Klarheit: Nahaufnahme von Wassertropfen vor einem unscharfen Hintergrund

Potenziale aktivieren

In Menschen, Unternehmen

Nahaufnahme von in der Luft gefrorenen Wassertropfen vor einem unscharfen, gräulichen Hintergrund mit Bokeh-Effekt.

Wirkung erzielen

Neue Erfolge schreiben

Coaching- und Beratungs- Symbolbild: Detail von Wasser in Bewegung

Jede Führungssituation ist einzigartig. Vielleicht stehen Sie gerade vor einer strategischen Neuausrichtung, einer entscheidenden Weichenstellung oder der Frage, wie Sie Ihre Wirksamkeit gezielt ausbauen.

Wo auch immer Sie stehen – lassen Sie uns gemeinsam die richtigen Antworten und passenden Lösungen für Sie finden.
Mit Strategie, Tiefgang und Fokus auf Wirkung.

Nachfolgend ein Überblick meiner Angebote, die individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.

Meine Angebote

Für Einzelpersonen. Für Unternehmen.

Executive
Sparring

Executive
Sparring

Kontinuierlich. Punktuell. Sofort – für die großen und kleinen Fragen im Führungsalltag.

Führungskräfte
Entwicklung und Coaching

Führungskräfte
Entwicklung und Coaching

Auswahl, Entwicklung und Begleitung von Führungskräften in den ersten 100 Tagen für mehr Wirksamkeit.

Persönliche Visions- und Strategieentwicklung

Persönliche Visions- und Strategieentwicklung

für Menschen im Wandel. Im 1:1-Setting als Coachingprozess oder als visuell geführter Reflexionsprozess im 1:2-Setting.

Strategische Kommunikationsberatung

Strategische Kommunikationsberatung

für Entscheider in Phasen der Neuausrichtung und Transformation

Führungsklausuren

Führungsklausuren

für Führungsteams in Phasen der strategischen Neuausrichtung und Transformation.


Referenzen

Kundenstimmen

Ich schätze Ihre Sicht auf die Dinge, ihr aufrichtiges Feedback und Ihren Rat. Dass Sie komplexe Aufgaben auf einfache Art anpacken, ein Gespür für die Menschen mitbringen und wirksame Resultate liefern, ist das, was mich in meiner Arbeit unterstützt.

Ulf Altmann, Geschäftsführer

Eva Prietz hat mir geholfen, meine berufliche Perspektive zu klären und klare Entscheidungen zu treffen. Ihre Zielorientiertheit, Klarheit und offenen Worte sind herausfordernd, aber die Ergebnisse sind es wert. Mein Rat: Trau Dich. Probiere Eva Prietz aus. Man kann nicht immer alles alleine lösen. Die eigene Erfahrung des persönlichen Coachings hat meine Wahrnehmung in der Mitarbeiterführung geschärft.

Ute Dietrich, Geschäftsführerin

Ein herzliches Danke für die Leitung des Projektes „Aufbau Integrierte Unternehmenskommunikation“. Sie haben im Rahmen unserer Neupositionierung in den letzten 10 Monaten mit unserem Team und Ihrem Kompetenznetzwerk hervorragende Ergebnisse erzielt. Die Ergebnisse spiegeln Ihren Blick für das Ganze bei gleichzeitiger Liebe zum Detail sowie Ihre Ergebnisorientierung bei gleichzeitiger Kreativität wider. Es hat mir viel Freude bereitet mit Ihnen zu arbeiten. Ich freue mich auf kommende Projekte.

CEO einer Tochtergesellschaft der Swisscom AG

Meine Arbeitsweise

Aus meinen vielen Rollen, die ich über die Zeit, eingenommen habe, wie Führungskraft, Interim Manager, Mentor, Berater, Coach, etc. und der Begleitung von Menschen und Unternehmen, verstehe ich wirksame Führung und Entwicklung so:

Bewusstsein – Klarheit gewinnen. Auf das Wesentliche fokussieren.
Führung – Verantwortung übernehmen. Verstand, Herz und Handlung verbinden.
Richtung – Bestimmen. Im Geiste voraus sein. Dem Neuen Raum geben.
Wachsen – Zusammen. Über sich selbst hinaus. Neues hervorbringen.
Erfolge – Erreichen und feiern.

Als Mensch, als Unternehmen.

Wirbelnde Schwärme von türkis- und rosafarbenes Wasser

Zusammenarbeit

Wie kommen wir zusammen?

In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir uns kennen. Passt die Chemie und wollen wir zusammen arbeiten?

Bei einem Ja: Erhalten Sie mein Angebot. Maßgeschneidert und auf den Punkt.

Wie arbeiten wir zusammen?

  • Persönlich oder online.
  • Flexibel, angepasst an Ihre Bedürfnisse und unsere Kalender.
  • In meinen Räumen, in Ihrem Unternehmen, unterwegs in der Natur oder an einem inspirierenden Ort.
  • Herzlich, verbindlich, vertraulich.